CONSULTOR JURÍDICO DEL FOPETCONS VALORA APORTES DE ESA INSTITUCIÓN AL PAÍS.

Por Balbueno Medina

SANTIAGO: El Consultor Jurídico del Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción, FOPETCONS, Pedro Reynoso, indicó que una de las tantas razones que motivaron la creación de esa institución hace 25 años, fue la carencia de un sistema de seguridad social que permitiera al trabajador informal del sector de la construcción, disfrutar de una pensión al momento de su retiro laboral.

Al disertar una Conferencia sobre la importancia de la ley 6-86, que dio origen a la creación del FOPETCONS, en el Arzobispado de Santiago, ante profesionales y empresarios del Sector de la Construcción del Cibao, el funcionario subrayó que durante muchos años fue imposible que el Instituto Dominicano de Seguros Sociales ,IDSS, pensionara al trabajador de la construcción porque no reunía las condiciones para ser favorecido por esa institución.

El doctor Pedro Reynoso, señaló que la condición de informalidad en que se desenvuelven los trabajadores de la construcción fue la razón principal por la cual el IDSS desde su fundación no logró pensionar a ningún obrero, porque nunca pudieron acumular la cantidad de cotizaciones necesarias para poder ser favorecidos con las pensiones que otorga esa institución.

El Consultor Jurídico del FOPETCONS, se expresó en iguales términos, al referirse a quienes proponían que la institución fuera convertida en una AFP, al afirmar que los trabajadores de la construcción volverían a quedar desprotegidos del Sistema Nacional de Seguridad Social, porque por su condición de informalidad tampoco calificaran para cotizar en una institución de esa naturaleza, debido a que las mismas operan bajo un régimen en que los trabajadores deben cotizar de manera permanente.

De ahí es, que el doctor Pedro Reynoso, ha resaltado la importancia que ha significado el Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción, para los obreros informales de ese sector, los cuales no solamente han sido beneficiados con el otorgamiento de más de 2,200 pensiones, sino que reciben de manera efectiva servicios complementarios como: ayudas funerarias, compra de medicamentos y la formación de recursos humanos, a través del Instituto de Formación Técnico y Sindical, INFOTEPROSIN.