EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL FOPETCONS ANUNCIA LA ENTREGA DE 300 NUEVAS PENSIONES Y EL AUMENTO DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE A LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION



Por Balbueno Medina 



 Parte del publico que asistió al acto de lanzamiento del Plan Estratégico Institucional del FOPETCONS 
 El presidente de ORC Consultores, doctor Onofre Rojas, entrega un ejemplar del Plan Estraregico Institucional del FOPETCONS, al presidente en funciones del Consejo de Administracion y Control, licenciado Luis Regalado y al director Ejecutivo Luis Miguel Martinez Glass.



SANTO DOMINGO DN: El Viceministro de Trabajo y presidenta en funciones del Consejo de Administración del Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción (FOPETCONS), licenciado Luis Francisco Regalado, encabezó el acto de lanzamiento del Plan Estratégico de la Institución, que será ejecutado durante los próximos cinco años, a partir de ahora.
El funcionario, que habló en representación de la Ministra de Trabajo, doctora Maritza Hernandez, valoró la importancia que reviste para el fortalecimiento institucional y administrativo del FOPETCONS, la complementación del Plan Estratégico puesto en funcionamiento en el organismo protector de la Seguridad Social de los Trabajadores de la Construcción, dado el reto que tiene por delante de garantizar unas mejores y dignas pensiones a los obreros de la Construcción.
De su lado, el presidente de la empresa ORC Consultores, doctor Onofre Rojas, la cual tuvo a su cargo la elaboración del Plan Estratégico Institucional, resaltó la entrega y participación que tuvieron los empleados y funcionarios del FOPETCONS, al suministrar las informaciones necesarias que permitieron la presentación de una propuesta de trabajo ajustada a la realidad social, económica e institucional que vive ese organismo descentralizado del Estado dominicano.
Rojas, hizo entrega formal del documento que contiene el Plan Estratégico Institucional del FOPETCONS, a la doctora Maritza Hernández y al señor Luis Miguel Martínez Glass, en su condición de presidenta del Consejo de Administración y Control y Director Ejecutivo, respectivamente de la institución que a partir de la fecha regirá su destino orientada en el marco de los lineamientos expuestos en el mismo.
En tanto que Martínez Glass, se comprometió a dar fiel cumplimiento al Plan Estratégico Institucional aprobado por la institución y dijo que como muestra de esa disposición desde que iniciaron los primeros días del mes de enero del año 2014, se comenzaron a dar los pasos para cristalizar ese sueño de la gran familia que  FOPETCONS de cara al futuro que le espera.
Informó que como producto del Plan Estratégico Institucional y el deseo supremo del Consejo Técnico de Administración y Control, este año se ha proyectado entregar 300 nuevas pensiones a igual número de obreros de la Construcción y se incrementaran los aportes para ayudas médicas, funerarias y capacitación, gracias a las empresas constructoras e ingenieros privados que permanentemente honran con sus pagos el cumplimiento de la ley 6-86 y sobre todo al gobierno porque la mayoría de sus instituciones cumplen de manera puntual con el pago de la ley, sin los cuales sería muy difícil responder al importante sector de los trabajadores de la construcción.
Al acto de lanzamiento del Plan Estratégico Institucional del Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción, asistieron los principales funcionarios del Sistema Nacional de la Seguridad Social (SDSS),  encabezados por su Gerente General, licenciado Rafael Pérez Modesto, empresarios privados del sector de la Construcción, funcionarios de las instituciones del sector de la Construcción del gobierno Central, los miembros del Consejo de Administración y Control del FOPETCONS y representantes de las Federaciones y Sindicatos que agrupan a las diferentes ramas de trabajadores de la Construcción del país.

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