Fundación Popular y MINERD firman acuerdo

http://www.notamedin.net/2018/06/fundacion-popular-y-minerd-firman.html
Redacción
Funcionarios
recibirán formación para elevar el nivel técnico y orientar la gestión a
resultados medibles
Santo Domingo, D.N.- Los funcionarios públicos del Ministerio de Educación recibirán formación en la metodología Lean, una capacitación para elevar los niveles de eficiencia administrativa, el seguimiento de proyectos, la planificación y el manejo estratégico del presupuesto, la cual está siendo impartida por empleados del Grupo Popular, tras el acuerdo alcanzado entre el ministerio y la Fundación Popular.
Esta iniciativa de colaboración
público-privada es fruto de un acuerdo firmado entre los señores Andrés
Navarro, ministro de Educación, y Manuel A. Grullón, presidente de Grupo
Popular y del Banco Popular Dominicano, y su finalidad es aumentar la calidad
del nivel educativo del país a través de una mejora en la gestión pública de
esta cartera ministerial.
En sus
palabras durante el encuentro, el ministro de Educación, indicó que “para que
la Revolución Educativa del presidente Danilo Medina siga avanzando y sea
sostenible en el tiempo, ameritamos una nueva institucionalidad, para lo cual es necesario el apoyo del
empresariado y de toda la nación".
En tanto, el presidente de Grupo
Popular y del Banco Popular Dominicano precisó que este acuerdo “amplía el compromiso de décadas
del Grupo Popular, de sus filiales y de la Fundación Popular con el progreso de
la calidad educativa del país, al tiempo que inaugura un campo de oportunidades
para la colaboración institucional público-privada, con uno de los ministerios
de más incidencia en las políticas sociales y de desarrollo humano del Estado
dominicano”.
En qué consiste Lean
La metodología Lean permite ejecutar
procesos simples y sostenibles al menor costo, de forma rápida y con alta
calidad, logrando aumentar la eficiencia de una organización con resultados
medibles y controlables, lo cual redunda en mayores niveles de excelencia en la
calidad del servicio.
Este modo de trabajo se viene aplicando
en las filiales del Grupo Popular desde 2011, como parte de los objetivos
trazados en su plan estratégico. En este sentido, la organización financiera ha
podido identificar puntos críticos y lograr una gestión más eficiente de sus
equipos. En 2017, por ejemplo, impartió 836 capacitaciones y formó 301 equipos
que detectaron posibles ahorros en los procesos, logrando aumentar en 29% el
promedio de productividad anual.
Las capacitaciones a distintas unidades
del Ministerio de Educación iniciaron el pasado mes de abril con cerca de una
veintena de funcionarios públicos que participaron en tres jornadas, en las
cuales se les informó sobre la cultura Lean y sus principales conceptos,
aprendieron las herramientas para la gestión
óptima de recursos y el mejoramiento continuo de los procesos y conocieron los indicadores de medición de los
progresos obtenidos en este ámbito.
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