EX DIPUTADA ADVIERTE QUE ELIMINACION DEL FOPETCONS PODRIA TRAER SANCIONES AL PAIS.


Por Balbueno Medina

La ex diputada Eulogia Familia, formuló un llamado al Congreso Nacional para que tenga mucho cuidado al conocer la propuesta de modificación de la ley 6-86 que creo el Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción, debido a que podría incurrir en una terrible violación del Acuerdo de Libre Comercio suscrito entre los Estados Unidos Centro América y Republica Dominicana (DR-CAFTA).

De acuerdo a la ex legisladora el Tratado de Libre Comercio, contempla en su capitulo XVI que las conquistas logradas por los trabajadores, en los países suscribientes de dicho acuerdo, deben ser preservados como forma de reconocer los derechos alcanzados por esa clase y que cualquier violación o desconocimiento de esos derechos podrían ser sancionados por las autoridades competente de comprobarse dicha falta.

En ese sentido, Eulogia Familia, considero que de materializarse la propuesta de los legisladores Alejandro Montas, Ito Bisono y Ángel Acosta, de convertir al FOPETCONS en una AFP, el Congreso Nacional cometería el error de violar el Tratado de Libre Comercio suscrito con los Estados Unidos y por vía de consecuencia la Republica Dominicana podría ser sancionada internacionalmente por cometer esa violación contra los derechos de los trabajadores de la Construcción.

La dirigente sindical propuso a los legisladores suscribientes de la pieza y al Congreso Nacional que para evitarle a la Republica Dominicana recibir una sanción internacional por violar los derechos de los trabajadores, mediante lo contemplado por el DR-CAFTA, deben retirar el articulo 31 del proyecto de ley de Viviendas y Asentamientos Humanos, que cursa en la Cámara de Diputados.

Elogia Familia, entiende que de esa manera los legisladores y los lideres de los trabajadores de la Construcción, podrían lograr un acercamiento que les pudiera permitir buscar un consenso que garantice la eficiente aplicación de la ley 6-86, debido a que los trabajadores de ese sector no califican para pertenecer a una AFP, por sus condiciones de informalidad laboral.

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